Типология конфликтов в деятельности ОВД
Страница 1

Различных критериев для классификации конфликтов в ОВД можно определить достаточно много.

Все типологии, рассмотренные нами при изучении первой темы, вполне можно использовать и для классификации конфликтов в деятельности ОВД.

Однако в нашем случае целесообразно пользовать основные признаки классификации конфликтов.

К ним мы отнесем:

· объект;

· источники;

· длительность;

· функции;

· форму проявления;

· тип структуры взаимоотношений оппонентов;

· последствия и пр.

Типология конфликтов в правоохранительной деятельности

Критерий

Типы конфликтов

1.

по способу разрешения

- антагонистические,

- компромиссные

2.

по сфере разрешения

- в деловой сфере,

- в личностно-эмоциональной сфере

3.

по социальному статусу участников

- вертикальные,

- горизонтальные,

- смешанные

4.

по количественному составу участников

- между личностью и группой,

- межличностные (диадические),

- локальные,

- межгрупповые (общеорганизационные)

5.

по субъективной направленности участников

- взаимно-положительные;

- взаимно-отрицательные;

- односторонние противоречиво-отрицательные;

- односторонние противоречиво-положительные;

- взаимно-противоречивые;

- обезличенные или взаимно-безразличные

6.

по диапазону действия

- внутриорганизационные, внешние

7.

по характеру причин

- объективные,

- субъективные

8.

по адекватности восприятия участниками

- подлинный,

- случайный,

- смещенный,

- неверно приписанный,

- латентный,

- ложный

9.

по интенсивности

- слабый,

- нормальный,

- сильный

10.

по продолжительности

- кратковременные,

- длительные,

- затяжные

11.

по интенциональности (направленности)

- направленность на:

- распространение,

- ограничение,

- эскалацию,

- затухание

12.

по степени проявления

- открытые,

- скрытые (латентные),

- потенциальные

13.

по последствиям

- конструктивные:

- позитивные,

- функциональные,

- деструктивные:

- негативные,

- дисфункциональные

14.

по обратимости

- обратимые,

- частично обратимые,

- необратимые

Страницы: 1 2

Начало (зарождение) конфликта в организации
Поводом для начала конфликта в организации ЧП «Галактика-Пресс» стал следующий инцидент: секретарь допустила ошибку при приеме рекламного текста у заказчика. Тот в свою очередь, после выхода газеты пришел в редакцию и в ультимативной форме потребовал компенсации за ущерб, при этом сильно завысив размер компенсации. В противном случае, о ...

Психология как наука
При характеристике любой науки необходимо разъяснить ее теоретические основания, предмет изучения, показать исследовательские возможности, практические приложения полученных результатов. Начнем знакомство с психологическим знанием с анализа самого термина "психология". «Своим названием и первым определением психология обязана ...

Общение как социально-психологический феномен
В социальной психологии явление общение является одним из важнейших, поскольку порождает такие феномены, как обмен информацией, восприятие людьми друг друга, руководство и лидерство, сплоченность и конфликтность, симпатия и антипатия и т.д. Отечественная психологическая наука имеет давние традиции относительно исследования категории «о ...